培训现场
劳动合同到期续签

为了保障职工的权益，提高职工的整体素质，近日，分公司劳资科就《考勤管理制度实施细则》的贯彻落实作出了安排部署。
      7月4日，由分公司副经理殷俊宏带队，与劳资科3名同志前往阳泉项目部对职工进行了《实施细则》的解释说明和有关的教育培训。殷经理在培训中指出，劳动纪律是反映工作作风的重要内容，说到底就是平时在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质，它也是企业形象的展示。所以，全体人员要有大局意识、看齐意识、约束意识，养成遵章守纪的良好习惯。
      同时，他们还为该项目部劳动合同即将到期的人员续签了合同。进一步规范了劳动关系，也使职工们更加明确双方的权力和义务。