3月20日，集团公司开展一季度法律合规培训，就民事诉讼与仲裁中的管辖制度与固定总价工程风险防范进行培训，并对近期出台并修订的四项制度和一项规则进行宣贯。旨在提升规避工程实践中法律风险的水平，推动集团公司合规管理。集团公司总部各部门和所属各子（分）公司负责人以及相关的法务合规人员参加培训。

培训主要分为六个部分：一是民事诉讼中的管辖制度，主要包括管辖制度包括的内容、一般管辖规则、建工类管辖专题等内容；二是仲裁中的管辖制度，主要包括商事仲裁管辖规则、劳动仲裁管辖规则等内容；三是民事诉讼和商事仲裁的区别及其优劣；四是施工企业诉讼与仲裁的选择策略与应用方式；五是固定总价工程、工期延长以及建设工程开工的风险与应对；六是宣贯《合规管理规则<试行>》《合规管理评审办法》《合规内审管理办法》《合规风险监测管理办法》《合规检查管理办法》等制度。

开展法律合规培训是集团公司2026年度合规管理体系建设的重要落地举措，下一步，集团法律风控部将持续开展分层分类的合规专项培训及制度宣贯，建立合规风险动态排查机制，推动合规要求深度嵌入生产经营全流程，在合同签订、项目管理及纠纷处理等关键环节中提高法律合规管理与风险防控能力，为集团公司高质量发展新阶段行稳致远，筑牢坚实的法治屏障。